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COACHING für neue Führungskräfte

Individuelle Coachingpakete für Privatpersonen und Unternehmen

Bunte Kreide in einem Karton.

 

Als Führungskraft haben Sie Verantwortung für Zahlen, Ziele und Menschen. Wenn Sie

 

  • sich frühzeitig auf Ihre neue Rolle als Führungskraft vorbereiten
  • und Konflikten vorbeugen möchten, oder
  • unter einem hohen Stresslevel leiden,
  • diffuse Ängste ins unermessliche steigen, oder
  • sie in Ruhe und auf Augenhöhe Ihre aktuelle Situation reflektieren möchten,

dann sollten wir uns kennenlernen. Denn:

 

Coaching ist sinnvoll

 

  • wenn Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen vorbereiten möchten,
  • Veränderungen gestalten und schwierige Entscheidungen treffen müssen oder
  • einen neuen Umgang mit Stress, Druck und Angst erlernen möchten.

und Coaching ist erfolgreich

  • weil Ihr Thema im Mittelpunkt steht,
  • Sie neue Perspektiven erkennen und Entscheidungshilfen erhalten,
  • auf vorhandenen Stärken und Ressourcen aufbauen und
  • sich handfeste Lösungen mit Wirkung erschließen

 

Qualitätsgarantie

 

  • DCV-Zertifizierte Coach
  • Einjährige, zertifizierte "Coaching-Ausbildung" über den DCV
  • Über zehnjährige Berufserfahrung als Trainerin und Coach
  • Selbstverpflichtung zu regelmäßiger Weiterbildung und Supervision
  • Aktiver Austausch in Coachingnetzwerken
  • Mitglied im Deutschen Coaching Verband (DCV), der für die Professionalisierung von Coaching eintritt
  • Arbeit mit klarem schriftlichen Angebot und Vertragswerk
  • Qualitätsbewertung anhand standardisierter Fragebögen
  • Ehrenamtliche Tätigkeit als Coach für die Initiative Bildung & Zukunft