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BUSINESS COACHING für neue Führungskräfte

Individuelle Coachingpakete für Privatpersonen und Unternehmen

Bunte Kreide in einem Karton.

 

Für Ihre Karriere spielt Ihre Persönlichkeit eine entscheidende Rolle. Wenn Sie

 

  • sich frühzeitig auf Ihre neue Rolle als Führungskraft vorbereiten,
  • Sie Ihr agiles Persönlichkeitsprofil entwickeln und
  • Sie Ihre Entwicklung in Ruhe und auf Augenhöhe reflektieren möchten,

dann sollten wir uns kennenlernen; auch, wenn sich Stress, Sorgen und Ängste mehren.

 

Angst erfolgreich coachen

Die häufigsten Ängste enstehen aus sozialen Ängsten heraus und dem Befürchten negativer Ereignissen; auch bei Führungskräften! Kennen Sie dieses Gefühl?

  • Angst aus den Gedanken an die (unsichere) Zukunft
  • Angst vor Veränderungen, Versagen und Misserfolg
  • Angst vor Überforderung, vor Ablehnung und Kritik
  • Angst aufgrund von Stress, Druck und zu hohem Anspruch
  • ...

Bei keiner anderen Emotion wie der Angst spielt Ihr eigenes Denken eine so gravierende Rolle. Sie können selbstwirksam sehr viel zum Besseren verändern. Nun fragen Sie sich, wie das funktioniert?

Dafür habe ich die binnovativ-Methode aus neuen Erkenntnissen der Hirnforschung, persönlichen Angsterfahrungen und meinen Kenntnissen als Business Coach für Sie entwickelt. Wenn Sie mehr erfahren möchten, rufen Sie mich gerne an: 0203 - 75 77 280

Coaching ist sinnvoll

 

  • wenn Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen vorbereiten möchten,
  • Veränderungen gestalten und schwierige Entscheidungen treffen müssen oder
  • einen neuen Umgang mit Stress, Druck und Angst erlernen möchten.

und Coaching ist erfolgreich

  • weil Ihr Thema im Mittelpunkt steht,
  • Sie neue Perspektiven erkennen und Entscheidungshilfen erhalten,
  • auf vorhandenen Stärken und Ressourcen aufbauen und
  • sich handfeste Lösungen mit Wirkung erschließen

 

Qualitätsgarantie

 

  • DCV-Zertifizierte Coach
  • Einjährige, zertifizierte "Coaching-Ausbildung" über den DCV
  • Über zehnjährige Berufserfahrung als Trainerin und Coach
  • Selbstverpflichtung zu regelmäßiger Weiterbildung und Supervision
  • Aktiver Austausch in Coachingnetzwerken
  • Mitglied im Deutschen Coaching Verband (DCV), der für die Professionalisierung von Coaching eintritt
  • Arbeit mit klarem schriftlichen Angebot und Vertragswerk
  • Qualitätsbewertung anhand standardisierter Fragebögen
  • Ehrenamtliche Tätigkeit als Coach für die Initiative Bildung & Zukunft